Transitiemanager Publieke Mobiliteit

Functie omschrijving

Voor de Provincie Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Transitiemanager Publieke Mobiliteit voor 12 tot 24 uur per week.

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Voor deze opdracht word je binnen het domein Mobiliteit geplaatst in het expertiseteam Openbaar Vervoer en Knooppunten. Vanuit de ambtelijke sturingslijn leg je verantwoording af aan de Ambtelijk opdrachtgever OV en Knooppunten.

Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. 

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Voor deze opdracht word je binnen het domein Mobiliteit geplaatst in het expertiseteam Openbaar Vervoer en Knooppunten. Vanuit de ambtelijke sturingslijn leg je verantwoording af aan de Ambtelijk opdrachtgever OV en Knooppunten.

Opdracht
Het Bereikbaarheidsprogramma 2024-2029 van de Provincie Utrecht kiest voor Publieke Mobiliteit als een van drie thema’s om de transitie naar een duurzaam, gezond en veilig mobiliteitssysteem te realiseren. Dit is uitgewerkt in een uitvoeringsprogramma Publieke Mobiliteit. Het nieuwe uitvoeringsprogramma geeft vorm aan een geleidelijke transitie naar Publieke Mobiliteit, waarbij o.a. OV, deelmobiliteit, doelgroepenvervoer en knooppuntontwikkeling meer integraal worden benaderd. In 2024 is gestart met het kwartiermaken voor deze integrale benadering. Dit bevindt zich nu in de afrondende fase, die geresulteerd heeft in een aantal specifieke opgaven per actielijn van het uitvoeringsprogramma.

Het uitvoeringsprogramma wordt in november 2024 opgepakt door een team van deskundigen, waarbinnen de uitvoering van de opgaven is belegd. In dit team is er een vacature voor de positie van transitiemanager  Publieke Mobiliteit. Ter overbrugging totdat de vaste Transitiemanager gestart is zoeken we tijdelijke invulling

Wij zoeken voor deze functie een inhoudelijk ervaren beleidsadviseur en manager mobiliteit die sturing weet te geven vanuit overzicht en verbinding. Je hebt hierbij een verbindende rol tussen enerzijds strategie en beleidsontwikkeling en anderzijds concrete programma’s en projecten. Je weet toegevoegde waarde te benoemen en te vertalen naar resultaat vanuit een complex speelveld met verschillende spelers en verschillende belangen (intern en extern). Je stuurt op de voortgang van de projecten en bent in staat daarbij op het juiste moment die keuzes en afwegingen te maken die nodig zijn voor een zorgvuldige belangenafweging zonder uit de tijd te gaan lopen. Tevens ben je in een dynamische en bestuurlijke omgeving in staat conflicterende belangen, opvattingen en inzichten te overbruggen.

Vanuit de ambtelijke sturingslijn leg je verantwoording af aan de Strategisch Inhoudelijk Manager OV en Knooppunten.

Wat ga je doen

Welke resultaten gaat de tijdelijk Transitiemanager neerzetten;

• de afstemming met en het benoemen van de meerwaarde van de transitie naar Publieke Mobiliteit t.o.v. relevante (interne- en externe) programma’s en processen;
• vanuit dit overzicht op de diverse speelvelden een vertaling maken en samen met de coördinatoren van de actielijnen sturen op de concrete (financiële) jaarplannen van de diverse actielijnen;
• deze jaarplannen vertalen naar de benodigde personele capaciteit en kwaliteit en hier advies over uitbrengen richting het management;
• een reële planning op hoofdlijnen t.a.v. het resultaat van het uitvoeringsprogramma.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van mobiliteit (geef hiervan een voorbeeld in het CV)

Wensen:

1. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als (programma)manager of senior beleidsadviseur op het gebied van (Publieke) mobiliteit (integrale benadering van OV, waarbij o.a. deelmobiliteit, doelgroepenvervoer en knooppuntontwikkeling)
2. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de hele keten van strategieontwikkeling tot en met realisatie, (duidelijk benoemen in het cv bij de relevante werkervaring)
3. Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke processen en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits binnen verschillende overheidslagen (duidelijk benoemen in het cv bij de relevante werkervaring) (Rijk, provincie, regio en gemeenten)

Competenties

• Organisatiesensitief en omgevingsbewust
• Is verbindend en samenwerkingsgericht
• Is een integraal ruimtelijk denker met affiniteit voor publieke mobiliteit, bij voorkeur op het snijvlak van openbaar vervoer en openbare ruimte
• Is proactief en resultaatgericht
• Heeft oog voor het totaalplaatje en koppelingen binnen en buiten het gebied en de tijdshorizon

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 06-11-2024 om 12:00.

Gewenst aantal uren

12 tot 24 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.