Programmamanager Vluchtelingen

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Epe is FlexIntens op zoek naar een Programmamanager Vluchtelingen voor 24 uur per week.

Als programmamanager ben je opdrachtgever voor de vluchtelingenopvang/-huisvesting (asiel, Oekraïense ontheemden en tijdelijke huisvesting statushouders) en stuur je de betrokken medewerkers aan. De functie van programmamanager is een cruciale rol waarin je de strategie op de opgave neerzet, de integraliteit bewaakt en de verbinding legt tussen bestuur en werkvloer. Daarnaast zorg je voor het in kaart brengen en organiseren van capaciteit die je buiten je programmateam om nodig hebt vanuit de lijnorganisatie. Dit alles doe je samen met je programmateam. Hierin zitten projectleiders, en een coördinerend programmasecretaris en een communicatieadviseur. De aansturing van de betrokken medewerkers betreft naast de leden van het programmateam ook de locatiemanager en locatiecoördinatoren van de opvanglocaties voor Oekraïners. De dagelijkse aansturing van het opvangteam valt niet onder jou. In het team Ontwikkeling Samenleving is er een tijdelijke vacature voor een programmanager (24 uur) ontstaan. Het huidige werk van de programmamanager wordt gedaan door de concernmanager en teamleider Ontwikkeling Samenleving. Dit vergt teveel tijd en aandacht van hen en vraagt om de inzet van een programmamanager.  

Wie ben jij?  

Als nieuwe programmanager vluchtelingen beschik je over strategisch denkvermogen, een helikopterview, heldere communicatie, mensgericht leiderschap en lef in je wijze van aansturing.

Jij hebt: 

• WO-niveau (door opleiding danwel werkervaring). 
• Minimaal 2 jaar ervaring met een leidinggevende rol (programmamanager of teamleider) op de opgave vluchtelingen. 
• Ervaring met organiseren en het verbinden van verschillende actoren en belangen. 
• Minimaal 3 jaar ervaring met bestuurlijke advisering in een politiek gevoelige context; bij voorkeur ervaring op managementniveau van een gemeentelijke organisatie. 
• Ervaring opgedaan in crisis- of hectische werkomgeving. 

• Resultaatgericht 
• Analytisch 
• Zelfstandig 
• Verbinder 
• Politiek bestuurlijke sensitief 

Wie zijn wij?  

Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en ruim 200 betrokken collega’s. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken. Bij gemeente Epe kies je voor een baan met maatschappelijke impact! In onze organisatie zijn we transparant, werken we samen en denken we in mogelijkheden. Zowel als collega’s onderling als naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en recreanten. 

Verantwoordelijken

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar ervaring met bestuurlijke advisering in een politiek gevoelige context
2. Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol (programmamanager of teamleider) op de opgave vluchtelingen
3. Afgeronde Hbo of Wo opleiding(en)

Wensen:

1. Leidinggevende ervaring (programmamanager of teamleider) bij een gemeente, bij voorkeur ervaring op managementniveau
2. Aantoonbare recente werkervaring met en kennis van de onderwerpen huisvesting statushouders, opvang asielzoekers en opvang ontheemden uit Oekraïne
3. Ervaring met bestuurlijke advisering in een politiek gevoelige context; bijvoorbeeld als bestuursadviseur, programmamanager of manager van complexe en maatschappelijk gevoelige projecten

Competenties

• Resultaatgericht
• Analytisch
• Zelfstandig
• Verbinder
• Politiek bestuurlijke sensitief

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-11-2024 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.