Senior Vergunningverlener Omgevingswet
-
Provincie
Utrecht
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO WO
-
Dienstverband
Detachering Interim
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de gemeente Wijdemeren is FlexIntens op zoek naar een Senior Vergunningverlener Omgevingswet voor 32 tot 36 uur per week.
Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.
Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!
Opdracht
Voor de periode dat wij de uitstaande (vaste) vacature nog niet hebben vervuld, zoeken wij een sr. Vergunningverlener Omgevingswet voor het toetsen van 50 complexe aanvragen omgevingsvergunning en verzoeken om vooroverleg. Je toetst bouwplannen aan de wet- en regelgeving. Je behandelt aanvragen omgevingsvergunningen, verzoeken om vooroverleg en stelt beschikkingen op. Als een aanvraag niet past binnen het omgevingsplan zoek je naar mogelijkheden die wel zouden passen in overleg met de aanvrager. Hierbij stem je af met je collega’s en ben je in staat om aan veel uiteenlopende juridische kaders te toetsen.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2025 voor minimaal 32 uur per week gedurende de duur van de opdracht
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Een aantoonbare afgeronde opleiding ‘Ambtenaar Bouwen Woningtoezicht 2’ (ABW2)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als casemanager/vergunningverlener op het gebied van het omgevingsrecht (Wabo en Omgevingswet) binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een 100.000+ gemeente
- Aantoonbare werkervaring bij een fusiegemeente
Wensen:
- Een afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Een aantoonbare afgeronde opleiding ‘Ambtenaar Bouwen Woningtoezicht 2’ (ABW2)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager/vergunningverlener op het gebied van het omgevingsrecht (Wabo en Omgevingswet) binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met RX Mission
Competenties
- Je bent in staat om aanvragen zelfstandig te verwerken
- Ruime ervaring met de technische en juridische aspecten van vergunningverlening
- Een frisse blik en neemt eigenaarschap over je eigen werk
- Oplossingsgerichte en flexibele instelling
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
- Doorzettingsvermogen, collegialiteit en je weet van aanpakken
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-01-2025 om 12:00.
Gewenst aantal uren
32 tot 36 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.