Projectleider ingenieursbureau
-
Provincie
Utrecht
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering Interim
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Gemeente de Ronde Venen is FlexIntens op zoek naar een Assetbeheerder Grondstoffen en Afvalbrengstation voor 36 uur per week.Organisatie
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen voor elkaar’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.
De opdracht
Voor de tijdelijke vervanging van een collega zoeken wij een hands-on, strategisch én uitvoerend ingestelde Assetbeheerder Grondstoffen en Afvalbrengstation. In deze rol geef je sturing aan diverse lopende beleids- en beheeronderwerpen op het gebied van grondstoffen, afvalinzameling en afvalbrengstations. Je vertegenwoordigt de gemeente richting samenwerkingspartners zoals AVU en draagt bij aan besluitvormingstrajecten richting college en raad.
De komende periode staan er verschillende belangrijke dossiers en besluitvormingsmomenten gepland, zoals de definitieve keuze voor de inzamelaar 2027, de evaluatie van afvalbrengstations en uitwerking van scenario’s, participatie in AVU-overleggen, en het vormgeven van toekomstig beleid voor afval en circulariteit.
- Coördinatie en inhoudelijke uitwerking van het onderzoek en scenario’s voor toekomstige afvalbrengstations.
- Begeleiding en voorbereiding van college- en raadsvoorstellen, waaronder:
- AVU begroting 2026 + jaarrekening 2024
- Besluitvorming afvalinzameling 2027
- Beleidsstukken m.b.t. afval 2027 en verder
- Verordening afvalstoffenheffing 2026
- Uitvoeringsbesluit afval
- Afstemming met interne teams zoals BOR, juridische zaken, financiën en control (m.b.t. nieuwbouw en afvalbeleid) en deelname aan diverse overleggen zoals:
- AVU bestuurlijk en ambtelijk overleg
- Benchmarkbijeenkomst, Clean-up Dag, en kwartaaloverleggen met inzamelaars
- Vertegenwoordiging van de gemeente binnen regionale samenwerkingen (o.a. AVU)
- Signaleren van kansen en knelpunten in het afvalbeleid en het doen van verbetervoorstellen
- Behandeling van binnenkomende verzoeken en meldingen m.b.t. afval(beheer)
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
- Ervaring in gemeentelijke of regionale overheidsorganisatie
- Ervaring met besluitvormingsprocessen binnen de overheid (college/raad)
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met beheren van afvalstromen voor een gemeente in de afgelopen 5 jaar
- Aantoonbare werkervaring met beleidsvraagstukken van een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met begrotingen en beoordeling daarvan
- De kandidaat is per 22 mei 2025 beschikbaar
Competenties
- Communicatief vaardig op zowel bestuurlijk als inwoners niveau
- Datagericht werken
- Zelfstandig en resultaatgericht te werken
- Kennis van wet en regelgeving
- Probleemoplossend vermogen
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-05-2025 om 9:00.
Gewenst aantal uren
36 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiƫle voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.