Kwartiermaker/Coördinator veiligheid, gezondheid en milieu (VGM) (2 FTE)

Functie omschrijving

Voor de Provincie Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker/Coördinator veiligheid, gezondheid en milieu (VGM) (2 FTE) voor 20 tot 32 uur per week.

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. 

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Opdracht
Je zorgt voor de planning, implementatie en het toezicht op de veiligheid van de werknemers bij het werken aan de infrastructuur, met name waar dat betreft de wegen en waterwegen. Daarbij gaat het enerzijds om het in beeld brengen van de taken en vereisten voor de nog niet ingevulde functie van coördinator VGM, anderzijds gaat het om het implementeren en doorvoeren van nog ontbrekende werkwijzen en opstellen en registreren van documenten.  Te denken valt aan de V&G-plannen en de Taak Risico Analyses, zowel voor de eigen opdrachtgeversverantwoordelijkheden als voor de zaken waar de aannemer verantwoordelijk voor is (dan met name toetsend).

De opdracht start met het maken van een plan van aanpak en eindigt met de overdracht aan de nieuw aan te stellen coördinator VGM. Binnen het beheerteam is reeds een medewerker aanwezig die belast is met de veiligheid op de steunpunten, deze kan de kwartiermaker deels ondersteunen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van (hogere) veiligheidskunde, arbeidshygiëne of arbeidsen organisatiewetenschappen
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van arbo in de afgelopen 7 jaar
3. Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als veiligheidscoördinator of kwartiermaker VGM
2. Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie
3. Aantoonbare werkervaring binnen het infrastructurele werkveld

Competenties

• Persoonlijke eigenschappen Je bent een kei in analyseren en structureren
• Je bent sociaal vaardig op zowel medewerkersals managementniveau
• Je pakt problemen pro-actief aan en deelt dat met je teamleden Vaardigheden Je werkt planmatig gericht op het tijdig behalen van het beoogde resultaat
• Je bent besluitvaardig en resultaatgericht vanuit een analytisch kader
• Je toont sterk (project)leiderschap Kennis Je hebt kennis van de wettelijke verplichtingen op het gebied van VGM
• Je hebt kennis van werkprocessen in de infrastructurele sector

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-11-2024 om 12:00.

Gewenst aantal uren

20 tot 32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.