Beleidsmedewerker zorg, veiligheid en jeugd

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Zaltbommel is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker zorg, veiligheid en jeugd voor 36 uur per week.

De gemeente Zaltbommel is op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker Zorg, veiligheid en jeugd. De beleidsmedewerker zal zich enerzijds richten op het zorg- en veiligheidsdomein en anderzijds op het beleidsveld jeugd. In beide rollen werk je intensief samen met diverse interne en externe stakeholders. Voor het domein jeugd ben je de accounthouder van de uitvoerende organisatie die de Jeugdwet uitvoert voor de gemeente. Daarnaast voer je enkele aanverwante taken op jeugd uit. Deze werkzaamheden combineren goed met de werkzaamheden in het domein zorg & veiligheid. De belangrijkste verantwoordelijkheid hiervoor is het bijdragen aan de verbetering van de samenwerking en afstemming tussen de betrokken partijen, het opzetten van nieuwe werkprocessen en het versterken van de zorg- en veiligheidsstructuren binnen de gemeente. Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt voor casuïstiek en incidenten. 

Verantwoordelijken

• • Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid binnen het domein Zorg & Veiligheid. Rapporteren over de voortgang, knelpunten en resultaten naar het management en andere betrokken partijen.
  • Opzetten van nieuwe zorg en veiligheid werkprocessen met externe partners, waarbij je zorgdraagt voor de afstemming en implementatie van deze processen, zoals AVE (Aanpak Voorkomen Escalatie).
  • Je bent voorzitter van het lokale Ketenoverleg (netwerkoverleg hoog complexe casuïstiek).
  • Accounthouder voor Buurtzorg Jong (uitvoeringsorganisatie voor jeugd: jeugd- en gezinsteams en team jongerenwerk).
  • Deelname aan inkoopteam Bommelerwaard, onder andere meedenken over de nieuwe inkoopvisie jeugd/ Wmo.
  • Voor beide rollen: vertegenwoordiging in overleggen en netwerken met zowel interne als externe stakeholders.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring van minimaal 3 jaar in een soortgelijke functie bij een gemeente, bij voorkeur binnen het domein jeugd en/of Zorg & Veiligheid
2. Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals bestuurskunde, sociaal domein, of een vergelijkbare richting

Wensen:

1. Kandidaat heeft ervaring met het opzetten van nieuwe werkprocessen met externe partners. Beschrijf in de toelichting als antwoord op deze vraag een beknopte voorbeeld waaruit dit blijkt
2. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de thema’s zorg & veiligheid in het sociale domein, ervaring met de Aanpak Voorkomen Escalatie is een pré
3. Kandidaat heeft samengewerkt met ketenpartners in het werkveld zorg & veiligheid, zoals zorginstellingen, politie
4. Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het domein jeugd

Competenties

• Stevige en zakelijke gesprekspartner, in staat om anderen te overtuigen en indien nodig weerstand te overwinnen
• Communicatief vaardig en stressbestendig
• Kan verbindend optreden tussen keten- en kernpartners, inwoners en vakspecialisten, zowel in als extern
• Is in staat door logisch en praktisch na te denken tot oplossingen te komen
• Indien de kandidaat aan de competentie voldoet, krijgt de kandidaat de daarvoor genoemde punten

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-01-2025 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.