Beleidsmedewerker verkeer & vervoer

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Oisterwijk is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker verkeer & vervoer voor 32 uur per week.

Ben jij klaar om écht impact te maken op de doorstroming en verkeersveiligheid in Oisterwijk? Weet jij oplossingen te bedenken voor parkeeruitdagingen en duurzame mobiliteit, zoals laadpalen? En wil jij werken aan een openbare ruimte die veilig, leefbaar en toekomstgericht is? Als beleidsmedewerker speel jij een sleutelrol in het beleid rondom verkeer en vervoer binnen onze gemeente. Je werkt samen met verschillende partijen, zoals inwoners, scholen en omliggende gemeenten, om een prettige, duurzame leefomgeving te creëren. Met jouw expertise en creatieve ideeën lever je een bijdrage aan het verbeteren van de verkeerssituatie in Oisterwijk. Kortom, jij zorgt voor een veiligere en fijnere leefomgeving voor iedereen!

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker verkeer en vervoer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van verkeer en vervoer. Hieronder vallen taken zoals:

• Je vertaalt beleid naar praktische oplossingen en adviezen, waarbij je actief samenwerkt met betrokken partijen zoals bewoners, hulpdiensten en Rijkswaterstaat.
• Je leidt verkeerskundige projecten, begeleidt ontwerpprocessen en neemt verkeersbesluiten, waarbij je integrale adviezen een plek geeft in je ontwerpen.
• Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers in de vakgebieden groen, wegen en water om de openbare ruimte optimaal in te richten.
• Je hebt contact met omliggende gemeenten over regionale mobiliteitskwesties en draagt bij aan gezamenlijke oplossingen.
• Je bewaakt het budget van het team Verkeer en zorgt voor efficiënte inzet van middelen. 

Wie zoeken wij?
We zoeken een verbindende en creatieve beleidsmedewerker die graag samenwerkt aan een veilige en leefbare omgeving. Je bent communicatief vaardig en schakelt moeiteloos tussen verschillende belanghebbenden. Met een sterk gevoel voor je omgeving, weet je wat er speelt en kun je hierop inspelen met passende oplossingen. Je kijkt verder dan alleen het verkeersvraagstuk en houdt ook rekening met bredere gemeentelijke belangen.
Je hebt een proactieve en flexibele houding, wat je helpt om snel prioriteiten te stellen en te schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Daarnaast ben je besluitvaardig: je durft knopen door te hakken en staat stevig achter je adviezen. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en leergierigheid ben je bereid om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen. Je werkt prettig zowel zelfstandig als in teamverband en draagt actief bij aan de samenwerking binnen het team. Daarnaast beschik je over:

• HBO  werk- en denkniveau;
• Ervaring met projectmatig werken;
• Bij voorkeur ervaring met verkeers- en vervoervraagstukken.

Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Oisterwijk kom je terecht in team Verkeer, onderdeel van het domein Fysieke leefomgeving. In dit hechte team werk je samen met collega’s die elkaar actief opzoeken en ondersteunen. Ze helpen elkaar graag en geven ruimte voor elkaars vragen en ideeën. Hoewel ze nauw samenwerken en graag sparren, werkt iedereen ook zelfstandig aan zijn of haar verantwoordelijkheden. De sfeer is open en informeel. Hier krijg je de kans om in een omgeving te werken waar korte lijnen, persoonlijke aandacht en een fijne werkcultuur centraal staan.
 

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde Gewijzigd

Wensen:

1. Kandidaat heeft ervaring bij een gemeente
2. Kandidaat heeft ervaring met het maken van beleidsplannen
3. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
4. Kandidaat past binnen het team

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 20-11-2024 om 9:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.