Testmanager senior erfpacht

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Testmanager senior erfpacht voor 32 tot 36 uur per week.

Opdrachtomschrijving

Ten behoeve van onze projecten en de doorontwikkeling van de applicaties voor de erfpacht, zoeken wij een (Senior) tester.

Je bent in staat om de functionele requirements te vertalen naar test- en userstories, analyseren van de testbasis, het voorbereiden van de testgevallen en het opstellen van testdocumentatie en het maken testrapportages.
Voor de keten van de erfpacht applicaties hebben wij per onderdeel een regressiedocument welke periodiek onderhouden moet worden. Hiervoor zal je actief betrokken bij zijn, denkt mee over nieuwe testtechnieken welke toegepast kunnen worden en ben je in staat om vanuit je rol zelfstandig een testteam aan te sturen en anderen kan begeleiden bij het voorbereiden en uitvoeren van de testen.

Werkzaamheden - Het meedenken en mede opstellen van processen en procedures binnen het testproject; - Zelfstandig een testteam aansturen; - Meewerken bij alle activiteiten binnen het team o.a. opstellen van story’s en testcharters en het uitvoeren van testen; - Het maken van een testplan met testplanning, teststrategie en testbegroting; - Het opstellen en afgeven van een vrijgaveadvies.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
De afdeling Digitale voorzieningen werkt onder andere voor het hele Cluster Ruimte en Economie en voorziet burgers, bedrijven en bezoekers van Amsterdam van informatie. Deze informatie is hoofdzakelijk gericht op erfpacht.
We stellen de informatie ook beschikbaar voor onze stedelijke collega’s en externe ketenpartners. In toenemende mate voorzien we zelfs apparaten van informatie.
Dat doen we met softwaretoepassingen, gegevensbestanden en documentverzamelingen.
Je komt te werken binnen de afdeling erfpacht & uitgifte in een Devops team en werkt nauw samen met andere Devops teams en functioneel beheer.

 

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van ketentesten
2. De aangeboden kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring als tester of testcoördinator
3. De aangeboden kandidaat heeft een HBO/WO opleiding afgerond.
4. De aangeboden kandidaat beschikt over een TMap (Next) of ISTQB certificaat.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met gemeentelijke processen en processen vanuit Erfpacht
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in spilfunctie tussen primair proces, testteam en functioneel beheer team
3. De aangeboden kandidaat heeft ervaring in een gemeentelijk organisatie

Competenties

• Analytisch vermogen
• Omgevingsbewustzijn
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Verantwoordelijkheid: Basis

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 18-11-2024 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.