Teammanager GGD; team Onderzoek, Informatie en Advies

Functie omschrijving

Voor de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden is FlexIntens op zoek naar een Teammanager GGD; team Onderzoek, Informatie en Advies voor 32 uur per week.

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden en staan 24/7 klaar voor onze ruim 700.000 inwoners uit de 15 gemeenten. www.vggm.nl.

De GGD bestaat uit de afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en de afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ).  JGZ monitort kinderen van 0-18 jaar en AGZ is verantwoordelijk voor de overige taakvelden binnen het domein de publieke gezondheidszorg zoals o.a. infectieziektebestrijding, medische milieukunde en toezicht Kinderopvang. Wat ga je voor ons doen?Team OIA werkt voor de hele GGD en is hiërarchisch ondergebracht bij afdeling AGZ.Het team Onderzoek, Informatie en Advies (OIA) is verantwoordelijk voor een breed scala aan opgaven binnen de GGD; collega’s van OIA (30-40 medewerkers) voeren epidemiologisch onderzoek uit, adviseren gemeenten over thema’s binnen het domein van publieke gezondheid en voeren ten behoeve van onze gemeenten programma’s en projecten uit, bekostigd vanuit  diverse subsidies. OIA is spin in het web van het samenspel tussen kennis, netwerk en interventies op strategisch, tactisch en operationeel niveau daar waar het gaat om een gezonde(re) inwoner van Gelderland Midden. Als teammanager ben jij integraal verantwoordelijk. Samen met professionals, collega teammanagers van de GGD en VGGM en samenwerkingspartners in de regio, vertaal jij ontwikkelingen naar concrete opdrachten en acties. Je verbindt, zowel binnen de GGD en VGGM, als met samenwerkingspartners en gemeenten. Je stuurt op proces en resultaat.Op dit moment is de samenwerking tussen de afdelingen JGZ en AGZ groeiend. Er is sprake van een toenemend aantal gezamenlijke opgaven waar we gezamenlijk  uitvoering aan geven. OIA speelt, door haar positie, hierin een belangrijke, verbindende rol. Het is mede aan deze teammanager, door de positie van OIA, om de gezamenlijke inhoudelijke opgaven en benodigde structuur voor JGZ en AGZ in te richten en te optimaliseren.

De interviews voor deze opdracht zullen plaatsvinden op dinsdag 11 februari 2025. Gelieve hier rekening mee te houden. 

Verantwoordelijken

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je beschikt aantoonbaar over een WO werk- en denkniveau afgerond met een diploma, bij voorkeur in de gezondheidszorg.
2. Je beschikt over werkervaring binnen ofwel het domein van de publieke gezondheid of het sociaal domein of je beschikt over werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
3. Je beschikt over leidinggevende ervaring (meerdere jaren) aan teams met een grootte van minimaal 30-40 medewerkers).
4. Je beschikt over kennis en ervaring met betrekking tot een bedrijfsmatige inzet van mensen en middelen. Samenwerking, verbinding en het stimuleren van eigen kracht en verantwoordelijkheid van collega’s heb je hoog in het vaandel staan.
5. Je beschikt over een strategische en analytische blik met oog voor verschillende belangen, zowel op het niveau van de individuele medewerker als ook op het niveau van organisatie en bestuur.
6. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als in schrift.
7. Je beschikt over een zelfbewuste persoonlijkheid, relativeert gemakkelijk en beschikt over een gezonde dosis humor.

Wensen:

1. Bekend met het werkveld Je hebt aantoonbaar werkervaring binnen het domein van ofwel de publieke gezondheid, ofwel het sociaal domein ofwel werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
2. Leidinggevende ervaring Je hebt aantoonbare ervaring in de aansturing van grote(re) teams met hoog opgeleide professionals. Het snelgroeiende team bestaat uit onder andere gezondheidsbevorderaars, epidemiologen en beleidsadviseurs. We vinden het belangrijk dat je de leden van het team in hun kracht zet, ze verantwoordelijkheid geeft en met elkaar verbinding laat maken om zo kwalitatief betere producten en diensten te kunnen leveren
3. Team OIA is voor een deel planmatig en wordt bekostigd uit structurele middelen die gefinancierd worden door gemeenten. Voor een substantieel deel komen de opdrachten van OIA voort uit financiering door derden zoals subsidies, plusproducten van gemeenten en landelijke versterkingsgelden. Het sturen op ‘going en growing the business’ vraagt om een bedrijfsmatige benadering waarbij beschikbaarheid van mensen en middelen zo optimaal mogelijk worden afgestemd en er minimale (financiële) risico’s zijn. Je vind de juiste balans tussen strategische kansen en risico’s
4. Je hebt een heldere motivatie om deze opdracht uit te voeren. Wij vinden het belangrijk om te horen waarom deze opdracht jou aanspreekt en wat jij hieraan kan bijdragen. Wat zijn jouw belangrijke eigenschappen die deze opdracht tot een succes kunnen maken

Competenties

• Strategisch analytisch
• Mensgericht en verbindend
• Leidinggeven
• Bij elke competentie wordt de volgende beoordeling aangehouden:

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-01-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.