Teamleider Gemeentewinkel

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Rucphen is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Gemeentewinkel voor 32 uur per week.

Teamleider Gemeentewinkel (Burgerzaken)

Als Teamleider Gemeentewinkel bij de gemeente Rucphen ben jij de drijvende kracht achter een efficiënt en klantgericht team burgerzaken, KCC en receptie. Jij zorgt ervoor dat onze inwoners snel en correct geholpen worden bij hun aanvragen en vragen op het gebied van burgerzaken. Je hebt een sterke focus op kwaliteit en dienstverlening en weet je team hierin mee te nemen en te motiveren. Kennis van de Basisregistratie Personen (BRP) en ervaring met het organiseren van verkiezingen is essentieel voor deze rol.

Wij zoeken een Teamleider voor de Gemeentewinkel voor 24-32 uur per week.


Wat ga je doen

• Operationeel leiding geven aan team Gemeentewinkel.
• Je werkt actief mee op de backoffice.
• Je maakt individuele ontwikkeling van medewerkers mogelijk en begeleidt deze.
• Optreden als aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en klachten.
• Bewaken en verbeteren van de dienstverlening en processen binnen de afdeling.
• Zorgdragen voor de juiste uitvoering van wet- en regelgeving op het gebied van burgerzaken.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe diensten en producten.
• Organisatie verkiezingen

Wie ben jij?
Je bent een sociaal en benaderbaar persoon die gemakkelijk contact legt en onderhoudt met zowel collega's als inwoners. Als teamleider weet je dat de beste resultaten worden bereikt door samen te werken en je bent altijd bereid om je collega's te ondersteunen en te motiveren. Het geeft je voldoening om anderen te helpen groeien en hun volledige potentieel te bereiken; je ziet het als jouw missie om je team naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast ben je zeer betrokken bij je werk en toon je een grote mate van verantwoordelijkheid en toewijding.
 

• Je bent sociaal ingesteld en haalt energie uit het contact met anderen. Je communiceert gemakkelijk en weet een goede relatie op te bouwen met zowel collega's als inwoners.
• Samenwerken is jouw tweede natuur. Je gelooft in de kracht van teamwork en streeft ernaar om een positieve en ondersteunende werkomgeving te creëren waarin iedereen kan floreren.
• Je vindt het leuk om mensen naar een hoger niveau te helpen. Als coachende leidinggevende ben je gedreven om het beste uit je team te halen en hen te begeleiden in hun professionele ontwikkeling.
• Je bent betrokken bij je werk en toont een grote mate van verantwoordelijkheid en toewijding.

Wat breng je mee?
Ervaring in het vakgebied burgerzaken is essentieel.

• HBO werk- en denkniveau, vakgerichte opleidingen en enkele jaren aantoonbare ervaring.
• Je hebt uitgebreide kennis van wet- en regelgeving op het gebied van burgerzaken en de Basisregistratie Personen (BRP).
• Je hebt ervaring met het organiseren en coördineren van verkiezingen, waarbij je zorgt voor een vlekkeloos verloop.

Als we jou een arbeidsovereenkomst aanbieden, vragen we eerst nog om een VOG te overleggen.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Over de Gemeente Rucphen
Werken bij onze gemeente, betekent werken in een professionele en informele organisatie. Wij houden de lijnen bewust kort. Onze organisatievisie draagt niet voor niets de titel ‘werken aan resultaat en mens’. Jij telt namelijk binnen onze organisatie, als medewerker én als mens.

De gemeente Rucphen heeft bijna 24.000 inwoners en is een kleinschalige gemeente in Noord-Brabant. We bestaan uit vijf dorpskernen: Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge. Ons moderne kantoorpand is makkelijk bereikbaar vanaf verschillende hoofdwegen tussen Roosendaal en Breda. Samen met zo’n 170 medewerkers werken we aan zaken die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers. Zo houden wij ons onder andere bezig met arbeidsparticipatie, veiligheid en de woningmarkt.

We bieden een hoop ruimte en flexibiliteit voor de invulling van je werkdag. Als je het leuk vindt, kan je aansluiten bij verschillende werkgroepen om mee te denken over verschillende thema’s. Zo organiseert de IkbenR Campus werkinhoudelijke workshops en trainingen om de onderlinge samenwerking te bevorderen en samenhorigheid te waarborgen. Ook organiseert VitaalR een hoop leuke activiteiten om je fit en gezond te blijven voelen. Zo hebben we onlangs een mountainbiketocht, kookworkshop en een sessie mindfulness georganiseerd. Als je jonger dan 35 jaar bent, kun je ook aansluiten bij het netwerk van jonge ambtenaren om bij te dragen aan de onderlinge verbinding tussen alle generaties op het gemeentehuis. Genoeg mogelijkheden om uit te kiezen dus!

De zoeken een medewerker voor (uiteindelijk) in vast dienst. Wij werven deze vacature ook via onze eigen kanalen. 

 

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
2. Kandidaat heeft ervaring met MS Office

Wensen:

1. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
2. Kandidaat is resultaatgericht
3. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
4. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
5. Kandidaat past binnen het team
6. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit
7. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 31-10-2024 om 9:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.