Senior Toezichthouder Bouw

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Senior Toezichthouder Bouw voor 36 uur per week.

Opdrachtomschrijving

Als bouwinspecteur draag je bij aan de optimalisatie van de leefomgeving van de burgers van Amsterdam, SAtadsdeel Zuidoost en Stadsgebied Weesp. Je hebt uitgebreide kennis en ervaring in de bouwkunde en begrijpt als geen ander de processen, eisen, mogelijkheden en beperkingen van bouwprojecten. Je bent in staat om zowel bewoners, ondernemers als politici uit te leggen wat er gebeurt en of het goed gaat. Je schakelt moeiteloos met alle belanghebbenden en streeft naar duidelijkheid en veiligheid.

Jij als bouwinspecteur bent niet alleen bekend met de regels, maar ook in staat om deze helder en begrijpelijk te communiceren en uit te leggen aan alle betrokken partijen, zoals vergunninghouders, aannemers, bewoners en gebruikers. Je weet wanneer je maatregelen moet nemen en kunt deze goed inschatten.

Je controleert als bouwinspecteur bouwlocaties op naleving van wet- en regelgeving, spoor je illegale bouw en sloop op en neem je maatregelen om sancties op te leggen. Je neemt de regie in de aanpak van controles, adviezen en sancties en werkt samen met instanties zoals de brandweer, politie en GGD. Je stelt schriftelijke rapporten, zienswijzen en brieven op, verstrekt informatie aan belanghebbenden en handelt klachten af met zorg voor een correcte administratie.


Werkzaamheden

• Je gaat zelfstandig naar verschillende bouwlocaties en controleert ter plekke of de vergunningsvoorwaarden worden nageleefd met een nadruk op complexe zaken;
• Je bestudeert bouwkundige en constructieve stukken met een nadruk op de complexere dossiers;
• Je onderzoekt en behandelt handhavingsverzoeken en klachten, inclusief monumentenkwesties;
• Voert regie op eigen dossiers en zorgt voor een juiste verslaglegging en verbeelding;
• Je spoort illegale bouw, gebruik en sloopwerkzaamheden op, handelt klachten en meldingen af;
• Neemt initiatieven en treft maatregelen tot het opleggen van (bestuurlijke) sancties;
• Betrokken bij overleggen met allerlei disciplines en deelt daarbij jouw visie en kennis;
• Je helpt mee om de processen binnen de organisatie te verbeteren;
• Je coacht en begeleidt jouw collega toezichthouders bij de uitvoering van hun werkzaamheden;
• Samenwerking met ketenpartners om ondersteuning te bieden en te adviseren bij calamiteiten.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) is verantwoordelijk voor het toetsen van vergunningsaanvragen, het toezicht en de handhaving in de bebouwde ruimte in Stadsdeel Zuidoost en Stadsgebied Weesp. De medewerkers zien toe op de naleving van regelgeving en vergunningen en treden op ter voorkoming of beëindiging van overtredingen en de ongewenste effecten hiervan. De gemeente Amsterdam werkt graag op een eenduidige manier in het verlenen van diensten aan klanten. Hoewel elk stadsdeel haar eigen afdeling VTH heeft, wordt de samenwerking onderling nadrukkelijk opgezocht. Voortdurend zijn we op zoek naar de beste samenwerkingsvorm en het zo uniform mogelijk bedienen van de Amsterdamse bewoners, ondernemers en bezoekers. De afdeling bestaat uit drie verschillende teams: Vergunningen Bouw &Gebruik, Toezicht & Handhaving Bouw & Gebruik en Procesuitvoering. De afdeling VTH in Stadsdeel Zuidoost en Stadsgebied Weesp bestaat uit circa 60 collega’s.

Als Senior Toezichthouder Bouw maak je deel uit van het team Toezicht & Handhaving Bouw & Gebruik. Dit team bestaat uit een coördinator, 9 andere toezichthouders Bouw en 4 toezichthouders Gebruik. Je bent dagelijks nauw in contact met collega’s van alle VTH-teams.


 

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een overheidsorganisatie
2. De aangeboden kandidaat beschikt over hbo werk en denkniveau
3. De aangeboden kandidaat heeft een relevante bouwtechnische opleiding afgerond.
4. De aangeboden kandidaat beschikt over ABW-1

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat is in staat om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen in complexe situaties (grote projecten, monumenten en/of brandveiligheid). Noem een voorbeeld op het cv
2. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het verlenen/adviseren op vergunningen (bouw)
3. De aangeboden kandidaat beschikt over ABW 2

Competenties

• Omgevingsbewustzijn
• Oordeelsvorming
• Klantgerichtheid
• Inlevingsvermogen
• Verantwoordelijkheid
• Inventiviteit

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 20-09-2024 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.