Regisseur

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Regisseur voor 8 tot 24 uur per week.

Opdrachtomschrijving
De gebiedsontwikkeling in Zuidoost is in volle gang – de transitieperiode van deze ontwikkeling loopt tot 2040. Kunst en Cultuur is sterk verankerd in de genen van de Zuidoost bewoners. Veel talenten vinden hier hun oorsprong. Dat zien we echter niet terug in het aantal beschikbare vierkante meters voor kunst en cultuur. Om vraag en aanbod beter te koppelen aan de kansen die gebiedsontwikkeling biedt, hebben stadsdeel Zuidoost, de directie Kunst & Cultuur en Grond & Ontwikkeling de handen in één geslagen. In 2022 en 2023 is een visie en strategie opgesteld die als basis dient voor de verdere ontwikkeling van kunst en cultuur in Zuidoost.

De opdrachtnemer is de linking pin tussen de gemeente en de verschillende culturele organisaties, waarbij de verschillende belangen continue worden afgewogen. Opdrachtnemer leidt het samenwerkingstraject en werkt in deelopdrachten concrete een nadere toekomstvisie en strategie uit.

De kandidaat moet langdurige ervaring hebben in de Kunst, Cultuur en evenementen wereld en in het bijzonder in die van Zuidoost. Het heeft onze voorkeur dat opdrachtnemer goed op de hoogte is van de situatie in Zuidoost en bekend is met de culturele partijen in Zuidoost waarmee wij een nauwe samenwerking mee hebben.


Werkzaamheden
-Het uitwerken van de integrale visie kunst en cultuur;
-Uitwerken van concrete zoek-, ruimte- en uitwerkingsvragen omtrent kunst en cultuur;
-Het opstellen van een concrete propositie voor kunst en/of cultuur op een specifieke plek;
-Een zoektocht naar een locatie voor een bepaald cultuurprogramma;
-Centraal aanspreekpunt namens de Gemeente voor partijen en instellingen die middels kunst en cultuur opdrachten betrekken zijn of leveren.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

Anton de Komplein, 150, 1102CW, AMSTERDAM

Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Ja gaat aan de slag bij team Vergunningen binnen de afdeling VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving) in stadsdeel Zuidoost. Onze afdeling werkt tevens voor stadsgebied Weesp en dat zorgt voor ontzettend leuke afwisseling. Het subteam Gebruik valt onder team Vergunningen, waar ook het subteam Bouw onder valt. Subteam Gebruik is onder meer verantwoordelijk voor de horeca- en evenementenvergunningen, maar ook andere vergunningen op basis van Amsterdamse verordeningen worden daar behandeld. Je gaat je voornamelijk richten op het wegwerken in de opgelopen achterstanden in onze horecadossiers.

Plezier en werkgeluk staan bij ons voorop, maar hard werken en elkaar daarin ondersteunen is net zo belangrijk. Politieke wensen of oplopende spanningen vereisen focus en een flexibele instelling; jij voert regie op je eigen dossiers. Op onze afdeling staan collega’s voor je klaar en eten we graag samen een broodje. We werken hybride, wat bij een fulltime dienstverband betekent dat je twee dagen op kantoor werkt en de rest thuis of elders. Je hebt begrip voor diversiteit in mens en cultuur en ziet daarin mogelijkheden tot samenwerking.

Het betreft een tijdelijke functie voor op de korte termijn. Door seizoenspieken en uitval is een achterstand ontstaan in de horecadossiers. Deze tijdelijke opdracht zal voornamelijk bestaan uit het wegwerken van deze achterstanden voor zover mogelijk. Gesprekken vinden snel plaats en van de kandidaat wordt verwacht om snel aan de slag te kunnen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met stakeholder management
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met complexe samenwerking tussen Gemeente, bewoners en kunst en cultuur organisaties
3. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met kunst en cultuur opdrachten binnen stadsdelen-steden met een multi culturele samenstelling van de bevolking
4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met regie voeren op het gebied van kunst en cultuur namens een decentrale overheid
5. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau

Wensen:

1. De aangeboden kaniddaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring en kennis van een culturele infrastructuur binnen een Stadsdeel zoals Amsterdam Zuidoost
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring ervaring met het uitwerken van een integrale visie en doelstellingen voor een decentrale overheid met het uitwerken van enkele meer concrete zoek-, ruimte- en uitwerkingsvragen op het gebied van kunst en cultuur

Competenties

• Omgevingsbewustzijn [Expert niveau]
• Samenwerken [Expert niveau]
• Relatiebeheer [Expert niveau]
• Initiatief [Expert niveau]
• Resultaatgerichtheid [Expert niveau]
• Overtuigingskracht [Expert niveau]

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-09-2024 om 12:00.

Gewenst aantal uren

8 tot 24 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.