Projectleider onderwijs transformatie gesloten jeugdhulp

Functie omschrijving

Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Projectleider onderwijs transformatie gesloten jeugdhulp voor 36 uur per week.

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Het Ondersteuningsteam Zorg voor de Jeugd (OZJ)is werkzaam voor de vijfhoek maar maakt gebruik van de administratieve ondersteuning van de VNG, die samen met VWS ook de opdrachtgevers zijn van het OZJ.

Over het Ondersteuningsteam Zorg voor de Jeugd
Het Ondersteuningsteam Zorg voor de Jeugd (OZJ) bouwt mee aan een lerend jeugdstelsel dat kinderen en jongeren in Nederland helpt gelukkig en veilig op te groeien.
Het OZJ ondersteunt initiatieven in het hele land die bijdragen aan vernieuwing en verbetering van de jeugdhulp, en helpt mee aan kennisuitwisseling, samenwerking en innovatie. Meer informatie over het OZJ is hier te vinden.
De OZJ-pool is een vast onderdeel van het OZJ en heeft als doel om o.a. regio’s, gemeenten, professionals, zorgaanbieders en wijkteams te ondersteunen. Een belangrijk doel van deze ondersteuning is om te helpen bij de implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd. We werken hierin nauw samen met het Platform Sociaal Domein en andere relevante ketenpartners.

Omschrijving van opdracht
De Hervormingsagenda Jeugd bevat een omvangrijk pakket afspraken met als doel de jeugdzorg te verbeteren en financieel gezond te maken. Dit vraagt inzet van en samenwerking tussen alle betrokken partijen uit de zogeheten vijfhoek, de client vertegenwoordigers, professionals, zorgaanbieders, gemeenten en het rijk.

Een grote opgave in de Hervormingsagenda Jeugd is de transformatie gesloten jeugdhulp. Bij deze uitdagende opgave hebben de Bovenregionale Expertise Netwerken (BEN) en de Regionale Expertise Teams (RET) een belangrijke rol te vervullen. Daarnaast is de rol van onderwijs cruciaal in het doen slagen van deze transformatie. Aan het OZJ is gevraagd om onderwijs en BENs en RETs specifiek ondersteuning te bieden.
We zijn daarom op zoek naar een projectleider die een takenpakket heeft bestaande uit twee aandachtsgebieden: ondersteuning bieden aan de BEN’s en RET’s en aanspreekpunt zijn voor het onderwijs in relatie tot de transformatie gesloten jeugdhulp. Het zwaartepunt van de opdracht zal liggen op het gebied van ondersteuning op het thema onderwijs, De projectleider is actief in het Programma Transformatie Gesloten Jeugdhulp en werkt samen met andere projecten binnen het OZJ, en draagt bij aan het geïntegreerd werken waar OZJ een centrale rol in heeft rondom de Hervormingsagenda.

Het DNA van het OZJ is bekend en past bij het DNA van de projectleider. De projectleider die wij zoeken heeft kennis van de Hervormingsagenda Jeugd, de transformatieopdracht Gesloten Jeugdhulp, de werkwijze van de BEN’s & de RETS’s, de leefwereld van jongeren & ouders en expliciet van het onderwijs. De projectleider heeft brede kennis van de onderwijssector (PO, VO, SPEC. onderwijs) en van de uitdagingen voor de toekomst, zowel praktijkgericht als bestuurlijk en politiek. De projectleider heeft ruime kennis van de Wet Passend Onderwijs (WPO) en de transformatie naar inclusiever onderwijs. Tevens kent de projectleider ingangen in het onderwijs en de stakeholders van het onderwijs om knelpunten adequaat te signaleren. De projectleider kan knelpunten in zowel wet- en regelgeving als de praktijk van de schoolbesturen duiden en adresseren.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Op vraag ondersteunen op het realiseren van de bestuurlijke afspraken voor het programma Transformatie Gesloten Jeugdhulp specifiek voor de themas onderwijs en BENs en RETs
• Op vraag adviseren en ondersteunen van de BEN’s en RET’s in hun rol en verantwoordelijkheid bij de Transformatie Gesloten Jeugdhulp
• Advies uitbrengen aan het programmateam hoe BEN’s en RETs goed ingezet kunnen worden bij de overplaatsing van jongeren uit gesloten jeugdhulp
• Advies uitbrengen aan het programmateam hoe BEN’s en RET’s bij kunnen dragen aan vermindering van de instroom van jongeren in de gesloten jeugdhulp.
• Verbinding maken met- en tussen de BEN’s en RET’s om strategisch advies te toetsen aan de praktijk en haalbaarheid van adviezen
• Onderwijs expertise inbrengen bij de BEN’s en de RETS’s en het programmateam Transformatie Gesloten Jeugdzorg zodat onderwijs en jeugdzorg een gezamenlijke aanpak hebben
• Knelpunten over de rol van de onderwijssector omtrent afbouw gesloten jeugdhulp signaleren en ophalen waarna adresseren bij stakeholders OCW en VWS.

Resultaat van de opdracht

De bovengenoemde activiteiten leiden tot het volgende resultaat per eind 2025:
- Het is duidelijk welke ondersteuningsvragen er zijn vanuit BENs en RETs in het kader van de transformatie gesloten jeugdhulp
- Passend ondersteuningsaanbod is beschreven en er is een start gemaakt met de organisatie ervan voor beide gremia
- De BEN’s en de RET’s zijn ondersteund in het realiseren van de bestuurlijke afspraken
- Onderwijscoalities vinden de weg naar het programma transformatie gesloten jeugdhulp met hun ondersteuningvragen
- Er is zicht op de belangrijkse ondersteuningsvragen vanuit onderwijscoalities
- Er is een passend ondersteuningsaanbod gerealiseerd

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van sociale wetenschappen
2. Aantoonbare werkervaring bij de implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd als
3. Adviseur ondersteunend aan BEN’s en RET’s
4. Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met de Wet Passend Onderwijs (WPO)
5. Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring binnen de onderwijssector (PO, VO, SPEC. onderwijs) in een leidinggevende rol
6. Minimaal 10 jaar werkervaring in het onderwijs in een leidinggevende functie

Wensen:

1. De voorgestelde kandidaat heeft een aantoonbaar actief landelijk en regionaal professioneel netwerk in de jeugdhulp en het onderwijs binnen o.a. de volgende categorieën organisaties:
2. BEN’s
3. RET’s
4. Onderwijspartijen Moet blijken uit cv en motivatie
5. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van samenwerkingsprocessen binnen de publieke sector
6. Aantoonbare werkervaring met meer dan vijf verschillende stakeholders in de publieke sector
7. De kandidaat kent ingangen/heeft een netwerk in het onderwijs(waaronder stakeholders) 

Competenties

• Analytisch
• Omgevingsbewust
• Samenwerker in de keten, verbinder op alle niveaus
• Organisatiesensitief
• Plannen en organiseren
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Pragmatisch en strategisch: beleid vertalen naar uitvoering en visa versa
• Integer, neutrale positie innemen, onbevooroordeeld kunnen luisteren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-04-2025 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.