Projectleider ‘Jongeren in Beeld gemeente Zutphen’
-
Provincie
Gelderland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO WO
-
Dienstverband
Detachering Interim
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Gemeente Zutphen is FlexIntens op zoek naar een Projectleider ‘Jongeren in Beeld gemeente Zutphen’ voor 16 uur per week.De gemeente Zutphen is een gemeente vol beweging en ambities. Kijk op zutphen.nl voor meer informatie. Wat ga je doen?Het project ‘Jongeren in Beeld gemeente Zutphen’ heeft als algemeen doel dat jongeren in de leeftijd van 16 tot 27 jaar, behorende tot de doelgroep van het Doorstroompunt (DSP) en/of GelreWerkt!, of werken of een opleiding volgen, zodat zij meer bestaanszekerheidsrecht hebben voor de toekomst. Het DSP biedt hulp aan jongeren van 18 tot 23 jaar die zonder startkwalificatie uitvallen van school en GelreWerkt! is het werkleerbedrijf van de gemeente Zutphen. De aanleiding voor het project is meerledig:
- Het “wetsvoorstel van school naar duurzaam werk” (inwerkingtreding 1 augustus 2025) moet leiden tot een verbetering van de begeleiding en ondersteuning van jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt richting economische zelfstandigheid.
- Binnen GelreWerkt! wordt een toename geconstateerd van het aantal jongeren dat vanwege problemen op meerdere leefgebieden – veelal zonder startkwalificatie – niet (meer) naar school gaat en/of moeite heeft met het verkrijgen en behouden van werk.
- Bij het DSP zijn de afgelopen jaren vanwege personeelstekort uitsluitend de wettelijke taken verricht. Medio 2024 is extra fte toegevoegd, waardoor de capaciteit van het DSP weer op het oude niveau is.
- Meer inzicht in de omvang en kenmerken van de doelgroep (o.a. aantallen, kenmerken, problematieken, knelpunten binnen de huidige aanpak).
- Beter inzicht in de huidige werkwijze en verdeling van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van DSP en GelreWerkt!
- Een samenhangende outreachende preventieve aanpak met interventies en voorstellen gericht op jongeren in de leeftijd van 16 tot 27 jaar die vallen onder de verantwoordelijkheid van het DSP en/of GelreWerkt! gericht op werk of studie.
- KPI’s op basis waarvan we de effectiviteit van deze aanpak kunnen monitoren.
We vragen van jou dat je aan het begin van het project een heldere projectaanpak inclusief een planning opstelt. Vervolgens ga je aan de slag met het in kaart brengen van de doelgroep, van de huidige context, van de huidige werkwijze, taakverdeling, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van het DSP en GelreWerkt!. Daarna stel je een voorstel voor een nieuwe aanpak op.
Hierbij werk je samen met de opdrachtgever en de klankbordgroep, bestaande uit afgevaardigden op het terrein van voortijdig schoolverlaten en Werk vanuit het management, het team Beleid en de uitvoering (doorstroomcoaches en jongerenconsulenten van GelreWerkt!). Daarnaast zijn de wethouders van Werk & Inkomen en Vakonderwijs & Arbeidsmarkt betrokken.
Je beschikt over:
- Relevante kennis over, ervaring met en affiniteit met het onderwerp van de opdracht;
- Je beschikt over werkervaring met de haalbaarheid en uitvoering van visies, beleid en projecten binnen een gemeentelijke organisatie ;
- Je hebt affiniteit met participatie met bewoners, (maatschappelijke) organisaties en ontwikkelende partijen;
- Je bent overtuigend op basis van je kennis en kunde.
Verder verwachten we het volgende van je:
- Je bent daadkrachtig;
- Je legt verbindingen;
- Je hebt een duidelijke visie;
- Je bent proactief zowel intern- en extern;
- Je bent resultaatgericht;
- Je bent in staat andere collega’s te inspireren;
- Je beschikt over een goede politiek bestuurlijke antenne.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring op het gebied van beleidsvorming en projectleiding bij een gemeentelijke overheid. Dit criterium is een eis. Een toelichting is verplicht
- Afgeronde HBO of Wo-opleiding Bedrijfskunde of Bestuurskunde met als richting proces- en projectmanagement. Aantoonbare ervaring in het leiden van projecten
Wensen:
- Afgeronde Hbo of Wo-opleding Bedrijfskunde of Bestuurskunde met als richting proces- en projectmanagement
- mate waarin je aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante ervaring hebt
- De mate waarin je in teamverband kunt werken en daarbij kritisch adviseur en sparringpartner zijn, met voldoende inhoudelijke kennis
Competenties
- De gevraagde competenties worden getoetst tijdens de interviewfase
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 03-10-2024 om 12:00.
Gewenst aantal uren
16 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.
