Onderzoeker

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Onderzoeker voor 24 tot 32 uur per week.

Opdrachtomschrijving

Wij zijn op zoek naar een onderzoekspecialist Middenspanningsruimte/inpassing elektrische voorzieningen. Als gemeente wensen wij een rapport inzake een onderzoek naar de materiële en immateriële baten en lasten bij het inpandig plaatsen van een middenspanningsruimte.

De resultaatafspraken:

• Schrijven PvA onderzoek.
• Vergaren van informatie via verschillende kanalen – met name bepalen impact en omgang van impact door gemeenten en netbeheerders.
• Vastleggen onderzoeksmethodiek en conclusies in eindrapport (deadline 30-6-2025).

Afstemming:

• Periodiek afstemmen met opdrachtgever en presenteren.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (voorheen Bijzondere Projecten) werkt aan complexe, risicovolle opgaven, zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam. Wij hebben focus, zijn experts in maatwerk en zijn resultaatgericht. Daarbij zijn we altijd op zoek naar innovatieve, toekomstbestendige oplossingen. Kenmerkend voor ons is dat we open zijn over het proces en bereid zijn om van gebaande paden af te wijken. Bij de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) werken 175 enthousiaste collega’s. UIE is een ambitieuze en nog jonge organisatie: we bestaan sinds 1 januari 2022 en groeien snel! Je stapt op precies het juiste moment bij ons in. Want diverse complexe projecten zijn al gestart terwijl we als organisatie nog volop in ontwikkeling zijn.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring (5+ jaar) met de energietransitie, energievoorziening en netcongestie
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring (5+ jaar) binnen (middel) grote gemeenten
3. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van onderzoek, en schrijven van onderzoeksrapporten
4. De aangeboden kandidaat heeft een hbo opleiding afgerond

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft bewezen kennis en ervaring (5+ jaar) met onderzoek in de openbare ruimte
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met elektrotechniek en installatietechniek (praktisch en/of theoretisch)
3. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen en met netbeheerders (Enexis/Liander/Stedin)

Competenties

• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Relatiebeheer
• Initiatief
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 27-01-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.