Junior Analist Huisvestingsplan

Functie omschrijving

Voor de Nationale Politie Rotterdam is FlexIntens op zoek naar een Junior Analist Huisvestingsplan voor 36 uur per week.

Als analist zorgt je voor de sturing en beheersing op de huisvestingsplannen. Hierbij geef je invulling aan verschillende analyses op het gebied van financiën maar ook op performance indicatoren als duurzaamheid, maakbaarheid en vierkante meters (m2). Daarbij heb je een adviesrol ten aanzien van de besluitvormingsroutes in de governance, maar lever je ook de analyse om vanuit controletaken het management te kunnen adviseren.Wij verwachten verder dat je besluitvorming inhoudelijk, procesmatig en procedureel voorbereidt en relevante ontwikkelingen in het vakgebied onderkent en verwerkt in adviezen en producten. Je bent in staat tot het opzetten en realiseren van advies- en beslisproducten op een of meerdere afgeronde complexe aandachtsgebieden en je houdt daarbij rekening met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en haalbaarheid. Daarbij ben je in staat om nog niet eerder verkende problematiek op te lossen. Je hebt daarnaast ook een rol in het bevorderen van de deskundigheid en vak volwassenheid van collega`s in het team.

Doelstelling

• Activiteiten die je uitvoert:

  • performance-analyse maken van huisvestingsplannen;
  • toetsen van financiële impact investering-, cashflow-, exploitatie prognoses;
  • aansluiting zoeken tussen bronnen (zoals gebouwinformatie, fte-informatie en financiële administratie);
  • adviseren en begeleiden besluitvormingstraject van voorstellen uit huisvestingsplannen;
  • deelnemen aan programma’s en projecten waarbij de specialistische inbreng en inzichten van de huisvestingsanalist wordt gevraagd.

Verantwoordelijkheden

• Resultaten die je oplevert:

  • toelevering van de analyses voor sturing en verantwoording (Maand rapportages (marap), jaarplan, audits etc);
  • samenbindende analyse en advies op de elementen financiën, planning, maakbaarheid en kwaliteit bij (wijzigings)voorstellen uit projecten of huisvestingsplannen;
  • ingericht (besluitvormings)proces op inhoud, kwaliteitsmanagement, risico -en informatiemanagement.

Contacten

• Je belangrijkste stakeholders zijn de asset managers, de vastgoedontwikkelaars en projectleiders uit diverse teams. Dagelijks staat de samenwerking met de controllers, planners en analisten van het Team Programmeren centraal.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat heeft minimaal een volwaardig, erkend en afgerond diploma op hbo-niveau
2. De kandidaat heeft door werk/stage ervaring kennis van vastgoed en/of huisvesting
3. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren, begeleiden in een besluitvormingstraject met betrekking tot huisvestingsplannen/maatschappelijk vastgoed
4. De kandidaat is analytisch vaardig met betrekking tot het verzamelen van data op huisvestingsvraagstukken

Wensen:

1. De kandidaat heeft minimaal 6 maanden aantoonbare Stage-ervaring of enige werkervaring binnen vastgoed, huisvesting of een vergelijkbaar werkveld
2. De kandidaat heeft zeer goede skills met het werken in Excel
3. De kandidaat heeft minimaal een volwaardig, erkend en afgerond diploma op hbo-niveau, in de richting van vastgoed of bedrijfskunde

Competenties

• Creativiteit
• Flexibel gedrag
• Initiatief
• Leervermogen
• Probleemanalyse
• Samenwerken
• Systeemdenken

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 01-11-2024 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.