Coördinator Regioteam Platform Sociaal Domein

Functie omschrijving

Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Coördinator Regioteam Platform Sociaal Domein voor 32 uur per week.

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Over het Platform Sociaal Domein
Binnen de VNG hebben we het Platform Sociaal Domein. Wij vinden dat iedere inwoner het recht heeft op de juiste zorg en ondersteuning. De complexiteit van het sociaal domein maakt dat echter niet makkelijk en vraagt om een goede samenwerking in het sociaal domein én daarbuiten. Het Platform Sociaal Domein ondersteunt gemeenten, rijk en partners daarbij. Met onze unieke positie als brug tussen rijk, gemeenten en partners helpen we bij domeinoverstijgende samenwerkings- en inrichtingsvraagstukken in het brede sociaal domein.

Het Platform Sociaal Domein heeft de volgorde drie rollen: - Kennis: fungeert als een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeente en partners beter kunnen samenwerken en organiseren op maatschappelijke vraagstukken;
- Advies: adviseert en ondersteunt (gemeentelijke) beleidsmakers, professionals en partners actief bij het vinden van oplossingen voor complexe inrichtings- en samenwerkingsvraagstukken;
- Inzicht: verschaft actief inzicht in de beschikbare ondersteuning voor gemeenten en partners die hun (gezamenlijke) uitvoeringspraktijk willen verbeteren en versterken.

Het Platform Sociaal Domein bestaat uit adviseurs die regio’s1 op basis van vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering ondersteunen op de verbinding van het brede sociaal domein, met specifieke aandacht voor wonen, zorg & veiligheid, specialistische zorg (medisch-jeugd), sociale basis & verstevigen lokale teams, en de randvoorwaarden die hierbij komen kijken. Ze zijn de vaste aanspreekpunten voor de regio en vormen het hart van het Platform Sociaal Domein.
Bij Bureau Platform Sociaal Domein coördineren en faciliteren collega’s de ondersteuningsstructuur voor de regioadviseurs. Onder het Bureau valt onder meer de overkoepelend programmamanager, en -secretaris, de coördinator regioteams, team Leren en Verantwoorden, team Communicatie en het Projectenbureau (support/ ondersteuning). Het Platform Sociaal Domein heeft als opdrachtgevers het rijk en de VNG. Het platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG (directie Inclusieve Samenleving).

Omschrijving van opdracht
De regioadviseurs van Platform Sociaal Domein werken verdeeld over 6 werkgebieden.

Het zijn sterke procesmatige adviseurs met een generalistisch profiel die moeiteloos kunnen schakelen tussen de verschillende beleidsterreinen. De adviseurs sluiten proactief aan bij vragen en ontwikkelingen die er spelen in hun regio en bieden gemeenten en partners passende ondersteuning met kennis en expertise van henzelf en anderen.

Vanaf 2025 wordt het team met regioadviseurs versterkt met één of meerdere opgavecoördinatoren die op strategisch niveau de uitvoering van de subsidie-afspraken bewaakt en samen met de regioadviseurs concreet handen en voeten geeft aan de domeinoverstijgende (samenwerkings)opgaven. De opgavecoördinator heeft zicht op het totaal aan ondersteuningsaanbod door regioadviseurs op de desbetreffende inhoudelijke opgave(n) en zorgt ervoor dat hun inzet in samenhang verloopt. Hij/zij stelt subsidieaanvragen op en is belast met de verantwoording van subsidies op de desbetreffende inhoudelijke opgave(n).

Daarnaast gaat het Platform Sociaal Domein per 2025 werken met een coördinator regioteam, zodat er een scheiding komt tussen de sturing op inhoudelijke opgaven en de sturing op het reilen en zeilen van het regioteam als geheel. De coördinator regioteam gaat het regioteam aansturen en de opgavecoördinator(en). In totaal gaat het om circa 20 fte.

Hij/zij heeft zicht op de totaalbegroting van het regioteam (uitnutting en forecast) en stuurt hier proactief op. Ook is de coördinator verantwoordelijk voor een evenwichtige bezetting van het regioteam en een evenwichtige verdeling van kennis en expertise van regioadviseurs in de regio’s. Hij/zij is dan ook belast met de werving en selectie van Regio’s: Noord, Noord-West, Midden, Oost, Zuid-West en Zuid. nieuwe regioadviseurs (vast en tijdelijk dienstverband). Daarnaast zorgt de coördinator ervoor dat de regioadviseurs en de opgavecoördinator(en) goed geëquipeerd zijn voor hun werkzaamheden (op inhoud en op vaardigheden). Dit betekent dat de coördinator regioteam de regioadviseurs individueel begeleidt en/of coacht, zorgdraagt voor teambuilding, maar ook voor de benodigde trainingen/cursussen etc. om het werk goed te kunnen uitvoeren. De coördinator regioteam werkt nauw samen met de opgavecoördinator(en), de coördinator van team Leren & Verantwoorden en de inhoudelijk projectleiders van Platform Sociaal Domein en OzJ. Hij/zij legt verantwoording over de werkzaamheden af aan de manager Platform Sociaal Domein zij samen op in de verantwoording over de inzet van het regioteam bij opdrachtgevers bij VNG & Rijk.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Begeleiden, aansturen, coachen en faciliteren van het team met regio- adviseurs;
• Zorgdragen voor continuïteit in de bezetting en kwaliteit van het team van regioadviseurs
• Integreren van de regioteams binnen Platform Sociaal Domein.
• Zorgdragen voor de prioritering van de werkzaamheden van de regioadviseurs en daarover contact onderhouden met de diverse opdrachtgevers van het regioteam bij Rijk & VNG.
• Zorgdragen voor overzicht in en sturing op de begroting, uitnuttig en forecast van de middelen waaruit de regioadviseurs gefinancierd worden;
• Het leggen en onderhouden van relaties (met de verschillende lagen uit diverse organisaties) en het initiëren van relevante netwerken op de diverse opgaven van het Platform Sociaal Domein;
• Samenwerken binnen het Platform Sociaal Domein met coördinatoren van de opgaven, team Communicatie, team Leren & Verantwoorden en de inhoudelijk projectleiders ten behoeve van het werk van de regioadviseurs en het Platform Sociaal Domein als geheel
• Verbinding organiseren tussen de regioadviseurs en andere bestaande regio netwerken/teams.

Resultaat van de opdracht
Integratie van het regioteam Opdrachtnemer en opdrachtgeverschap in het regioteam van PSD. Een goed werkend regioteam in de 6 werkgebieden dat duurzame relaties heeft opgebouwd bij gemeenten & partners op de opgaven waar het Platform Sociaal Domein aan werkt: in het brede sociaal domein, met specifieke aandacht voor wonen, zorg & veiligheid, specialistische zorg (medisch-jeugd), sociale basis & verstevigen lokale teams, en de randvoorwaarden die hierbij komen kijken. Het regioteam zorgt door middel van verslaglegging, duiding, en het methodisch verder brengen van signalen is het gelukt om samen met het team leren & verantwoorden het leervermogen (1e, 2e en 3e orde leren) van landelijke, regionale en lokale professionals te versterken.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Afgeronde WO opleiding in de richting van sociale wetenschappen/ organisatieontwikkeling/bestuurskunde
2. Ten minste 5 jaar ervaring als coördinator van een regionaal adviesteam in de publieke sector
3. Minimaal 10 jaar werkervaring in een adviserende rol in domeinoverstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden en/of ketenpartners
4. De afgelopen 10 jaar ten minste 5 jaar werkervaring als adviseur in een interbestuurlijk programma in het sociaal domein
5. Ten minste 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie

Wensen:

1. Geef aan hoeveel werkervaring de kandidaat heeft met werving en selectie van nieuwe teamleden. Moet blijken uit cv en motivatie
2. Kandidaat heeft werkervaring met het platform Sociaaldomein. Moet blijken uit cv en motivatie
3. Geef aan hoeveel werkervaring de kandidaat heeft met het coördineren van en sturing geven aan de uitwerking van landelijke (rijks)programma’s in het sociaal domein op regionaal niveau. Moet blijken uit cv en motivatie
4. Geef aan hoeveel werkervaring de kandidaat heeft als leidinggevende van een team met een veranderopgave (doorontwikkelingsfase, bewegen naar resultaatgericht team, verandering van positionering etc.) Moet blijken uit cv en motivatie

Competenties

• Adviesvaardigheden
• Omgevingsbewust
• Resultaatgericht
• Strategisch denken
• Samenwerken
• Verbinden
• Proactief
• Flexibel
• Analytisch
• Overtuigingskracht
• Netwerken

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 29-11-2024 om 9:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.