Concerncontroller

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Culemborg is FlexIntens op zoek naar een Concerncontroller voor 32 uur per week.

De werkzaamheden omvatten:

1. Concerncontroltaken

• Verbetertraject interne controle (VIC): Fungeren als aanspreekpunt richting de Bedrijfsvoeringsorganisatie West Betuwe (BWB) en coördineren van opvolging van verbeterpunten.
• Externe accountant: Opstellen van een plan voor opvolging van verbeterpunten, duiden van bevindingen richting college en auditcommissie, en fungeren als contactpersoon.
• Rechtmatigheidsverantwoording: Samenstellen van de rechtmatigheidsverantwoording bij de jaarrekening 2024 in samenwerking met de BWB.
• Normen en toetsingskader: Opstellen van een normen- en toetsingskader inclusief bijbehorende college- en raadsvoorstellen (met besluitvorming in Q1 2025).
• Frauderisicoanalyse: Actualiseren van de huidige frauderisicoanalyse (voorjaar 2024) in Q1 20252.

2. Risicomanagement

• Opstellen en/of coördineren van de paragraaf weerstandsvermogen en risicobeheer bij de jaarrekening en begroting.

3. Advisering en samenwerking

• Deelnemen aan het controllersoverleg met concerncontrollers van Tiel, West Betuwe en de BWB, waarbij samenwerking binnen de regio centraal staat.
• Adviseren van de auditcommissie op projectbasis, zonder vaste of structurele binding.

4. Organisatieontwikkeling

• Opstellen van een positionering van concerncontroltaken versus taken van het team financiën, gericht op duidelijke taakafbakening.
• Adviseren over de doorontwikkeling van de organisatie vanuit een control-perspectief.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kennis van de BBV en financiële wet- en regelgeving
2. Meer dan 3 jaar ervaring als concerncontroller

Wensen:

1. Meerjarige ervaring als concerncontroller bij gemeente(n)

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 04-02-2025 om 9:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.