Terug naar overzicht

Business Analist (2fte)

Provincie

Utrecht
Branche

Publieke veiligheid
Opleidingsniveau

HBO WO
Dienstverband

Detachering
Plaats

Schakelstede 75, Nieuwegein
Gepubliceerd op

05-11-2024

Functie omschrijving

Voor de Nationale Politie Nieuwegein is FlexIntens op zoek naar een Business Analist (2fte) voor 32 tot 36 uur per week.

Door de digitalisering van de samenleving ontstaat een exponentiële groei van data. Het biedt prachtige kansen het politiewerk effectiever en efficiënter te verrichten. De politie heeft dan ook de ambitie om meer datagedreven te gaan werken. Datagedreven werken raakt iedereen. In de huidige situatie kent het korps vele grote interne dataverzamelingen, data-eilanden, soms verbonden, soms niet. Beleid en uitvoering gaan nog niet altijd ‘hand in hand’. Het werk heeft zijn weg gevonden in netwerkorganisaties, vaak naast de staande organisatie. Zoals vaker bij nieuwe ontwikkelingen met een eigen taal, definities, software en werkprocessen.Zowel binnen de centrale Informatievoorziening (IV) als decentraal bij de eenheden worden initiatieven ontplooid die bijdragen aan datagedreven werken. De uitdaging is om deze initiatieven aan elkaar te verbinden. Binnen de landelijke portefeuille Intelligence is een visie op analyse tooling vastgesteld die moet leiden tot één gezamenlijke omgeving waarin operationele collega’s hun analyse- en visualisatiewerkzaamheden kunnen uitvoeren. Binnen deze omgeving gebruiken zij verschillende functionaliteiten in samenhang met elkaar en beschikken zij over alle data die nodig is en waarover zij mogen beschikken. De realisatie van deze visie vindt gezamenlijk plaats door een samenwerking tussen de digitale teams binnen de eenheden en de landelijke Dienst IV. De Sector Informatiemanagement binnen de Dienst IV is op zoek naar een Business Analist die in staat is de verschillende initiatieven te verbinden en een linking-pin te vormen tussen decentrale en centrale IV-ontwikkeling.

Doelstelling

Verbinden van initiatieven rondom datagedreven samenwerken en het vormen van een linking-pin tussen decentrale en centrale IV-ontwikkeling.

Op te leveren resultaat:

Een zowel door (centrale) IV als (decentrale) eenheden gedragen gemeenschappelijke roadmap waarin de ontwikkeling van IV op elkaar is afgestemd.
Doorlopende bewaking en bijstelling van de roadmap.
Bijdragen leveren aan het onderhouden en uitbreiden van het intelligence netwerk rondom datagedreven samenwerking en analyse mogelijkheden.

De business analist heeft daarbij een belangrijke signalerende en adviserende rol naar de belangrijkste stakeholders binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

De business analist is werkzaam als spil tussen business/operatie en IV:

De kandidaat inventariseert wensen en eisen die leiden tot een gezamenlijke ontwikkelbacklog vanuit strategie, prioriteiten en operationele vragen.
De kandidaat houdt de backlog actueel en zorgt in afstemming met de realisatieteams voor een uitwerking die klaar is om te worden opgepakt en gerealiseerd.
De kandidaat overlegt met architecten en andere stakeholders over de gewenste platform oplossingen en technologische mogelijkheden.
De kandidaat coördineert indien nodig werkzaamheden van verschillende teams, gericht op het concrete resultaat.
Schakelt als vanzelf tussen concepten en inhoudelijke oplossingen.
Communiceert gemakkelijk met eindgebruikers en opdrachtgevers, kan omgaan met verschillende belangen.
Beschikt over een proactieve houding, denkend vanuit het grotere geheel.

Contacten

De primaire stakeholders zijn intern te vinden binnen de centrale IV-organisatie en bij de ontwikkelteams binnen de regionale eenheden.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, volledig en afgeronde diploma op HBO-niveau in de richting van ICT, informatiekunde, bedrijfskunde/bedrijfswetenschappen of informatica
De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met IV-ontwikkeling bij een grote organisatie met minimaal 250+ medewerkers in een soortgelijke functie
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van businessbehoefte naar IV-epics, capabilities en sprint ready items in een soortgelijke functie

Wensen:

De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werken binnen DevOps / agile teams
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het verrichten van vooronderzoeken, adviseren en besluitvorming op verschillende niveaus, zowel operationeel als strategisch
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het omgaan met verschillende stakeholders waarin je te maken hebt gehad met tegenovergestelde belangen.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het (business) Intelligencedomein
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het toepassen en werken binnen architecturele kaders.
De kandidaat heeft een aantoonbare certificaat op het gebied van Agile en/of Scrum

Competenties

Maatschappelijke oriëntatie:
Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie
Organisatiesensitiviteit:
Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen
Overtuigingskracht:
Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën
Coachen:
Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen
Organisatievermogen:
Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij
Klantgerichtheid:
Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in
Netwerkvaardigheid:
Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigenorganisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking
Systeemdenken:
Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid:
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk
Bovenstaande competenties moeten middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het in mindering brengen van de punten

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 19-11-2024 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.