Terug naar overzicht

Architect Data Gedreven Werken

Functie omschrijving

Voor de 1Stroom is FlexIntens op zoek naar een Architect Data Gedreven Werken voor 24 uur per week.

1stroom werkt voor 2 gemeenten, Duiven en Westervoort. Beide gemeenten staan voor belangrijke keuzes over de rol en inzet van de gemeente. Er moeten samenhangende keuzes gemaakt worden gemaakt, die moeten leiden tot een sluitende begroting en een toekomstbestendig Sociaal Domein. Binnen 1Stroom hebben de vele aspecten van bedrijfsvoering nadrukkelijk de aandacht. Data gedreven werken speelt een sleutelrol in het verkrijgen van de juiste informatie. Binnen 1Stroom worden diverse pilots uitgevoerd met het data gedreven werken (afgekort DGW). Zo zijn bijvoorbeeld de pilots binnen Sociaal Domein gericht om samenhangende keuzes te kunnen maken en binnen Realisatie & Beheer om de dienstverlening te verbeteren. Op het data gedreven werken is er de nodige (en gewenste) samenwerking in Liemers verband. 1stroom wil nu de stap maken om de organisatie rondom het DGW structureel binnen 1stroom in te richten. Dat betekent een eerste organisatorische invulling van het team DGW, op de aspecten dienstverlening,  mens, data, proces, financiën en samenwerking. Er is inmiddels een kwartiermaker gestart en een plan van aanpak DGW is beschikbaar.  Om het plan uit te kunnen voeren, zoeken we inhoudelijk ervaren man/vrouw die de organisatie mee helpt opzetten en inregelen. Eerst voor 6 maanden met optie op verlenging. Je krijgt met veel inhoudelijke aspecten van het data gedreven werken te maken en met mensen die er energie van krijgen om met het data gedreven werk aan de slag te gaan. Ben jij die praktische architect die we zoeken?

Verantwoordelijken
Plek in het (project)team

Je hebt je plek in het projectteam, waarin je samenwerkt op inhoud met de gebruikers, data analisten en BI specialisten. Je begeleid en borgt de resultaten van de lopende pilots, gaat op zoek naar ambassadeurs, haalt de stuur-behoefte op bij beleidsadviseurs, managers, college van burgemeester en wethouders en gemeenteraad.

Je hiërarchisch leidinggevende is de kwartiermaker. Je inzet is 24 uur per week.

Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden programmamanager
Het takenpakket van de architect ziet er als volgt uit:

  • Het mede opstellen van een schets van de DGW-organisatie, waarbij de rollen/functies zijn onderkend en taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn vastgelegd. Inclusief een beeld van hoe de mogelijke groei van de DGW-organisatie eruit kan zien;
  • Het onderzoeken van de samenwerking met Zevenaar en RID (Regionale ICT Dienst), waarbij het de vraag is of en in hoeverre we nu al kunnen samenwerken en hoe dat er op de lange termijn uit zou kunnen zien;
  • Het zoeken naar ambassadeurs van het DGW;
  • Het eerste aanspreekpunt zijn voor vragen en behoefte aan dashboard/monitor en algemene vragen rondom het DGW;
  • Het inrichten van het beheer en gebruikersoverleg van het DGW;
  • Het definiëren van de monitoren, resultaatgebieden en KPI’s, binnen het model;
  • Het opstellen van een architectuur DGW, waarin het gebruik van de huidige tools Power- BI en Excel zijn gepositioneerd en de overige applicaties en data passend moeten zijn;
  • Het onderzoeken van het gebruiken van een data pakhuis en/of data meer;
  • Het opstellen van een datastrategie, o.a. is helder welke bronnen er worden gebruikt en hoe de kwaliteit van data wordt bewaakt,
  • Het opstellen van de werkwijze “van behoefte naar dashboard/monitor” en van een “Data duiding-sessie”;

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring met data-gedreven werken op het gebied van techniek, proces en organisatie
  2. Minimaal een afgeronde en behaalde HBO- of WO-opleiding, aantoonbaar in het CV.

Wensen:

  1. Een aantal jaren aantoonbare kennis en ervaring binnen het sociaal en fysiek domein, evenals met bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen
  2. De externe beschikt over de juiste vaardigheden om effectief te communiceren met verschillende lagen binnen de gemeentelijke organisatie
  3. De externe dient een heldere motivatie aan te leveren van maximaal één A4, waarin wordt toegelicht waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht.

Competenties

  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
  • Het vermogen om overzicht te houden
  • Een probleemoplossend denkvermogen
  • Praktisch en resultaatgericht
  • Teamspeler

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 07-02-2025 om 9:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures