Adviseur / ontwikkelaar veiligheid en zorg

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Arnhem is FlexIntens op zoek naar een Adviseur / ontwikkelaar veiligheid en zorg voor 24 uur per week.

In Nederland worden steeds meer misstanden in de zorg gesignaleerd, vooral bij de meest kwetsbare groepen: mensen die langdurig afhankelijk zijn van ambulante ondersteuning of begeleiding binnen de WLZ, Wmo en Jeugdwet. Er is een dringende behoefte om deze misstanden tegen te gaan door zowel de aard en omvang ervan in kaart te brengen als door concrete acties te ondernemen op lokaal, regionaal en landelijk niveau.Wij zoeken een adviseur / ontwikkelaar veiligheid en zorg die zich inzet om samen met verschillende partners een aanpak te ontwikkelen die gericht is op het voorkomen van misstanden in de zorg. Deze aanpak richt zich zowel op de korte termijn (concrete acties binnen de gemeentelijke mogelijkheden) als de lange termijn (bijvoorbeeld lobbyen en agenderen).Als adviseur / ontwikkelaar veiligheid en zorg zal jij verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van een gedegen strategie en aanpak om misstanden in de zorg tegen te gaan. Jij fungeert als expert en adviseur op het gebied van zorg en veiligheid en levert belangrijke input voor het ontwikkelen van effectieve interventies en het opstellen van een barrière model. Je identificeert belemmeringen in de zorgverlening en geeft advies over mogelijke oplossingen, waarbij je zorgt voor een praktische en haalbare vertaling van beleid naar uitvoering. Je adviseert over de benodigde acties om binnen de gemeentelijke mogelijkheden verbeteringen door te voeren en biedt helder advies over de stappen die nodig zijn op lokaal en regionaal niveau.
Deze opdracht wordt uitgevoerd binnen het Nationaal Programma Arnhem-Oost, een gezamenlijk programma van de gemeente Arnhem en maatschappelijke partners zoals zorg- en welzijnsinstellingen, politie, onderwijs en bedrijven. Het programma richt zich op het verbeteren van de leefomstandigheden en kansen in wijken zoals Presikhaaf, Malburgen, Geitenkamp, Arnhemse Broek en Klarendal.

Verantwoordelijken

• Verantwoordelijkheden en op te leveren resultaat:

  • Het ontwikkelen van een strategie en aanpak om misstanden in de zorg te identificeren en aan te pakken.
  • Het geven van deskundig advies over interventies en het opstellen van een barrière model om obstakels in de zorg en veiligheid te overwinnen.
  • Het bieden van advies over hoe de zorgsituatie in de wijken verbeterd kan worden, met concrete en uitvoerbare stappen binnen de gemeentelijke mogelijkheden.
  • Het adviseren over agenderen en lobbyen bij regionale en landelijke instellingen voor structurele oplossingen.
  • Het rapporteren van voortgang en resultaten aan de opdrachtgever en relevante partijen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat beschikt aantoonbaar over Bachelor (hbo) werk- en denkniveau
2. De kandidaat heeft aantoonbaar kennis op het snijvlak van veiligheid en zorg
3. De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring in het ontwikkelen van barrières
4. De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het ontwikkelen en verder brengen van complexe vraagstukken op het gebied van veiligheid

Wensen:

1. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in een vergelijkbare rol in de afgelopen 7 jaar
2. De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het ontwikkelen van een gedegen strategie en aanpak
3. De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het werken in een bestuurlijk gevoelig landschap
4. Bestuurssensitiviteit Initiatief Visie

Competenties

• Wanneer blijkt dat tijdens het verificatiegesprek de kandidaat niet over de gevraagde competenties / vaardigheden beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de offerte

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-12-2024 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.