Adviseur Diversiteit en Inclusie
-
Provincie
Noord Holland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor Stichting Waternet is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Diversiteit en Inclusie voor 24 uur per week.
Als opererende Adviseur Diversiteit en Inclusie (D&I) werk je aan het ontwikkelen en implementeren van een plan van aanpak voor D&I- initiatieven binnen onze organisatie. In deze rol leidt je het proces en neem je beslissingen in overleg met de opdrachtgever vanuit Mens & Organisatie (M&O), de werkgroep D&I en andere relevante stakeholders. Je voert het plan van aanpak dat gericht is op het bevorderen van diversiteit en inclusie op de werkvloer, verder uit met de acties die er geformuleerd zijn. Hierbij bevorder je het creëren van bewustwordingsprogramma's en het evalueren van het bestaande beleid.
|
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- In het kader van de wet DBA kan deze opdracht niet als ZZP'er worden ingevuld
- HBO werk- en denkniveau in een relevant gebied, zoals HRM, sociologie, psychologie of gelijkwaardig
- Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur diversiteit en inclusie
- Aantoonbare ervaring met diversiteit- en inclusiebeleid, -strategieën en -praktijken
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken
Wensen:
- Ervaring met het leggen van de verbinding tussen Diversiteit en Inclusie en relevante HR instrumentaria, HR beleid en D&I wetgeving
- Aantoonbare ervaring met het op de kaart zetten van het onderwerp Diversiteit en Inclusie
- Ervaring in complexe organisaties
- Bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring in de publieke sector
Competenties
1. Duidelijk communiceren: Je bent in staat om op alle niveaus in de organisatie te communiceren zodat je met jouw vaardigheden iedereen kan overtuigen en meenemen in het belang van een diverse en inclusieve cultuur. 2. Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren binnen de organisatie en netwerken buiten Waternet 3. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken 4. Inhoudelijk en praktisch; iemand die op allerlei assen kan schakelen. Van inhoudelijk advies aan bestuur en directie, tot het fixen van de koekjes voor een fotoshoot die je hebt geregeld voor een D&I campagne. 5. Iemand die ambitieus is, die tegelijkertijd ook energie haalt uit ‘kleine successen’ en die goed kan zien wat er wel mogelijk is, ook in het vaarwater waar Waternet momenteel in zit. |
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 11-04-2025 tot 12:00 uur.
Gewenst aantal uren
24 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.