Adviseur Contractmanagement en Toekomstige Strategische Inrichting

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Hengelo is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Contractmanagement en Toekomstige Strategische Inrichting voor 10 uur per week.

Interim Opdracht: Adviseur Contractmanagement en Toekomstige Strategische Inrichting  
Opdrachtomschrijving:
De Gemeente Hengelo zoekt een interim professional die ondersteunt bij de optimalisatie en toekomstbestendige inrichting van contractmanagement en -beheer.
Hierbij wordt ook gekeken naar de mogelijke invulling van een toekomstig strategisch adviseur binnen dit domein.

Doel van de opdracht:

• Inzicht creëren in de huidige werkzaamheden binnen contractmanagement en contractbeheer.
• Het maken van een duidelijke verdeling in categorieën en abstractieniveaus om een toekomstgerichte strategie te bepalen.
• Formuleren van concrete verbeterpunten en aanbevelingen op basis van een grondige analyse.

1. Inventarisatie en analyse:
   • Alle werkzaamheden binnen contractmanagement en -beheer in kaart brengen.
   • Vertaling maken van deze werkzaamheden naar een inschatting in uren per week.
   • Splitsing maken in drie categorieën:
     • Contractmanagement
     • Advies
     • Overige werkzaamheden
   • Per categorie een onderverdeling maken in abstractieniveaus: strategisch, tactisch en operationeel.
2. Werkbelasting en tijdsbesteding:
   • Uren per week verdelen over de categorieën en abstractieniveaus.
   • Identificeren van eventuele knelpunten in de huidige werkbelasting.
3. Interviews en input verwerken:
   • Reeds gehouden interviews uitwerken en analyseren.
   • De opgehaalde input verwerken in een overzichtelijke rapportage.
4. Verbeteringen en aanbevelingen:
   • Opstellen van verbeterpunten voor de huidige aanpak van contractmanagement en -beheer.
   • Concreet advies geven over de toekomstbestendige inrichting van deze processen.
   • Advies uitbrengen over de mogelijke invulling en rol van een toekomstig strategisch adviseur.

• Ruime ervaring in contractmanagement, contractbeheer en strategische advisering binnen een politiek bestuurlijke organisatie
• Analytisch sterk, met ervaring in het maken van werkverdelingsanalyses.
• Ervaring met het werken op verschillende abstractieniveaus (strategisch, tactisch, operationeel).
• Communicatief vaardig, met het vermogen om verbeteringen en aanbevelingen helder te formuleren.
• Affiniteit met verandermanagement en procesoptimalisatie.

• Een volledig overzicht van werkzaamheden, urenbesteding en abstractieniveaus binnen contractmanagement en -beheer.
• Concreet advies over verbeteringen en procesoptimalisaties.
• Een duidelijk voorstel voor de toekomstige rol van een strategisch adviseur.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat heeft een WO opleiding afgerond bij voorkeur richting Bestuurs & Organisatiewetenschappen
2. De kandiaat heeft minimaal 8 jaar ervaring in contractmanagement, contractbeheer en strategische advisering binnen een politiek bestuurlijke organisatie

Wensen:

1. De kandidaat heeft een WO opleiding afgerond richting Bestuurs & Organisatiewetenschappen
2. De kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring in contractmanagement, contractbeheer en strategische advisering binnen een politiek bestuurlijke organisatie
3. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis en ervaring met Europese aanbestedingen
4. De kandidaat heeft bewezen kennis en ervaring opgedaan met het werken op verschillende abstractieniveaus (strategisch, tactisch, operationeel)

Competenties

• Analytisch sterk, met ervaring in het maken van werkverdelingsanalyses
• Communicatief vaardig, met het vermogen om verbeteringen en aanbevelingen helder te formuleren
• Affiniteit met verandermanagement en procesoptimalisatie

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-01-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

10 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.